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养老保险金怎么发放的？

　　养老保险金怎么发放的?养老保险是大家最关注的一个险种，对于它的相关制度，政策的更新，大家是都很想知道。那么下面我们就要来看看养老保险金怎么发放的?

　　中国的养老保险制度经历了几项完善的改革。当前的养老金计算和支付方式是根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005] 38号)的精神，各地制定了详细的实施细则。对于“新移民”，基本养老金包括两个部分：

　　基本养老金=基本养老金+个人账户养老金

　　基本养老金反映了社会统筹的因素，个人账户养老金反映了个人账户的因素。这是中国最初的“统一帐户”养老保险模式。从理论上讲，个人账户实施资金积累系统，而社会统筹则实施即用即付系统。

　　但是，对于“中国人”来说，大部分时间被视为付款年数。当时还没有实行养老保险支付制度，个人账户也没有积累实际金额。添加过渡养老金或调整以平滑过渡。结果，“中国人”的基本养老金包括以下内容：

　　基本养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡养老金+调整

　　其中，调整金仅在部分省市的一定时期内发行(通常采用逐步减少的方式，直到5年或10年内取消)。

　　根据国发〔2005〕38号的规定，基本养老金为“退休时的基本养老金月度标准。使用上年度当地职工的平均月薪和被指数化人员的平均月薪。作为基数。一年为1%。“可以用一个简单的公式表示：

　　基本养老金计算公式

　　基本养老金=(上一年度在岗员工的当地平均月薪+我索引的每月平均薪水)÷2×付款期×1%

　　国发〔2005〕38号对国发〔1997〕26号养老保险制度的完善。国发〔1997〕26号规定基本养老金为“职工年平均工资的20%”。上一年的省，自治区，直辖市或县(市)”。原始的基本养老金计算方法对所有人都是相同的。这很容易导致均等的逆向选择，不利于激励个人支付。新的养老保险制度需要在基本养老金部分形成“多付多收”的机制。要解决的第一个问题是如何衡量多付少付的问题。

　　由于养老保险供款贯穿了工人的一生，因此他们通常会积累数十年的供款。某些月度付款基数可能较高，某些月度付款基数可能较低，并且还必须考虑货币的时间价值。支付算术平均值是不科学的。为此，中国的养老保险制度引入了指数化的概念。我们了解，当前的基本养老金计算和支付方法需要三个步骤：

　　(1)第一步是了解什么是“索引编制”

　　当我们计算一生中连续几年的平均支付薪水时，由于支付的货币每年不同，因此在支付基础上执行简单的算术平均值是不合理的。去年的1000元相当于今年的1000元，但是当时的实际购买力并不相同。这1000元是绝对数字。简单地将两个绝对数字与平均值相加就不能真正反映出已付工资的水平。

　　但是，引入索引后，比较变得可能。通过索引方法将绝对数更改为相对数。相对数量不受时间限制，可以进行比较。在特定操作中，将当年的已付工资除以相应年份雇员的平均工资(实际上是：社会保障基数÷社会固定工资)，收入是相对比率。平均工资;比率的大小表示员工在社会和经济生活中的相对位置。

　　由于该指数是一个相对数字，因此消除了货币时间价值的影响，因此他可以对这些年进行计算和比较。如果我们对一个工人一生中所支付的工资指数进行平均，就可以找到该工人在整个支付期内相对于社会平均水平的相对位置。

　　以上就是养老保险金怎么发放的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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2018新社保政策：决定退休后待遇

　　2018新社保政策：决定退休后待遇。大家应该清楚，随着这几年的经济发展，社保在我们的生活中越来越重要，其中，养老保险更是关乎着大家的养老生活。关于养老保险，很多农民朋友都有很多的疑问，以下几点今天小编将为大家详细解答!
 

 2018社保改革新政策 这四大问题直接决定退休待遇 

一、退休年龄

　　法定退休年龄是多少岁?现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁，按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。

二、缴费中断

　　社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断不需要连续，只要交满12*15=180个月，你到时候就可以“坐以待币”啦!

三、缴纳年限

　　交满15年还要继续交吗?很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账，我已经交够15年，退休就可以领钱了，那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?而且我也无法保证自己能活到领钱的时候。对于有这类疑问的朋友，小编首先要劝你对自己要有信心，其次再告诉你答案是有必要!因为不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。

四、社保补缴

　　假如社保交了几年但是没满15年，这种情况如果想领养老金该怎么办呢?那么路只有一条，那就是继续缴费直到满15年。据高大上的《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。此处有期限，如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁、男职工满65周岁，但是还是未满15年，那么你们就得一次性补齐剩下的钱了。

最后小编特别提醒朋友们几点：

　　1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多;
　　2、交社保的同时，公司也在帮你交(公司交的还更多)，如果一旦你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了;
　　3、养老金的多少与当地的平均工资有关，如果你的工资低于当地平均工资水平那你更要交了，因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金;
　　4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。